在当今社会，物业管理公司的人员招聘决策常常受到大众的关注，其中一个颇具争议的话题便是物业招聘耳聋保安是否合法。从法律层面来看，依据我国《中华人民共和国就业促进法》，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，用人单位招用人员，不得实施就业歧视，...
