物业撤走保安算违约吗？

在物业管理中，保安服务是保障小区安全和秩序的重要一环，当物业突然撤走保安时，这一行为是否构成违约，需要从多个方面来进行分析。

要明确违约的判定依据往往在于物业与业主签订的物业服务合同，这份合同就像是双方之间的“法律约定”，详细规定了物业应当提供的各项服务内容，其中保安服务通常是重要的一项，如果合同中明确约定了物业需要配备一定数量的保安人员，并且按照特定的时间和方式提供保安服务，24 小时值班、定时巡逻等，那么物业未经业主同意擅自撤走保安，无疑是违反了合同约定，属于违约行为。

从法律层面来看，《中华人民共和国民法典》中对于合同的履行有明确规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务，物业作为合同的一方，有责任按照合同要求提供保安服务，一旦撤走保安，导致业主的安全保障需求无法得到满足，业主有权依据合同和法律要求物业承担违约责任，比如要求物业恢复保安服务、赔偿因保安缺失造成的损失等。

也存在一些特殊情况，物业撤走保安可能不构成违约，出现了不可抗力因素，像自然灾害、重大公共卫生事件等，导致保安人员无法正常到岗工作，且物业已经采取了合理的替代措施，如与其他安保公司合作提供临时安保服务，这种情况下物业的行为可能不被认定为违约，如果业主长期拖欠物业费，严重影响了物业的正常运营，导致物业无法维持保安服务的成本，在经过合法程序与业主沟通协商无果后，物业撤走保安可能也有一定的合理性，但这也需要具体情况具体分析，并且物业也应当遵循相关的法律程序。

对于业主来说，如果发现物业撤走保安，首先要查看物业服务合同的具体条款，确定物业是否违反了合同约定，要及时与物业进行沟通，了解撤走保安的原因和后续的解决方案，如果沟通无果，可以通过业主委员会与物业进一步协商，或者向相关的房地产管理部门、消费者协会等机构投诉，维护自己的合法权益。

物业撤走保安是否违约不能一概而论，需要结合物业服务合同的约定、具体的实际情况以及相关的法律规定来综合判断，无论是物业还是业主，都应当遵守合同约定，依法履行自己的权利和义务，共同营造一个安全、和谐的居住环境。