物业真的招分拣员吗？

在日常生活中，我们常常会看到各种招聘信息，其中不乏一些物业招聘分拣员的内容，那么物业招分拣员这事是真的吗？

物业招聘分拣员是有可能真实存在的，但需要具体情况具体分析。

从物业的业务范围来看，一些大型的物业企业，尤其是负责大型商业综合体、产业园区或者大型住宅小区管理的物业，是存在招聘分拣员需求的，比如在商业综合体中，每天会产生大量的快递包裹，为了提高包裹管理的效率和准确性，避免包裹丢失、错拿等情况，物业就可能会招聘分拣员来对这些快递进行分类整理，方便业主领取。

对于产业园区而言，企业众多，来往的文件、货物等也比较繁杂，物业为了更好地服务园区内的企业，保障物资的有序流通，也可能设立分拣员岗位，专门对各类文件、货物等进行分拣工作。

在大型住宅小区，随着电商的发展，居民网购数量日益增多，快递代收点的包裹量也大幅增加，物业为了规范快递管理，减轻工作人员的工作压力，同时提升居民的满意度，招聘分拣员来协助处理快递也是合理的。

在现实中也存在一些虚假招聘信息，有些不法分子可能会打着物业招聘分拣员的幌子，实施诈骗行为，他们可能会以收取各种费用为由，如押金、培训费等，骗取求职者的钱财，还有一些可能是为了收集个人信息，用于其他非法活动。

当我们看到物业招聘分拣员的信息时，不能盲目相信，首先要确认招聘信息的来源是否可靠，比如是否是正规的招聘平台、是否是物业官方发布的信息等，可以通过电话等方式与招聘方进一步沟通，了解工作内容、薪资待遇等详细情况，必要时还可以实地考察招聘单位。

物业招分拣员有真有假，求职者一定要保持警惕，仔细甄别，避免陷入招聘陷阱。